Após um longo processo de acumulação de prejuízos, resultado do
efeito Lockheed TriStar, os trabalhadores da Companhia Nacional de Fiação e Tecidos de Torres Novas
rejeitaram o plano de recuperação do grupo Lanidor. Assim se prossegue incansavelmente o princípio
se não se pode salvar todos os postos de trabalho é melhor destruí-los.
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