Estória
O que têm em comum (1) Jasper Ceylon, um entre vários outros pseudónimos literários de um canadiano, (2) Michael Derrick Hudson, um bibliotecário de Indiana, e (3) Aaron Barry, um professor de inglês de Vancouver, além de serem brancos da classe média que tentaram sem sucesso publicar os seus poemas ou novelas?
Para conseguirem ser publicados uns inventaram personas, tais como membro de género fluido da diáspora nigeriana ou Ye-Fen Chou, todos eles se apresentaram como espécimenes de minorias raciais ou sexuais e conseguiram não apenas que os seus trabalhos fossem rapidamente publicados, alguns deles deliberadamente de má qualidade literária, como todos obtiveram prémios de literatura.
Têm ainda em comum ter contados as suas estórias pessoais ao jornalista River Page que as publicou em The Free Press sob o título "The White Man Who Pretended to Be Black to Get Published".
Moral
Se pensavam que discriminação racial consistiria em os membros de um grupo humano usufruírem de vantagens por essa pertença e, por isso a consideravam má, pensem duas vezes. Se os grupos discriminados forem brancos a discriminação é boa.
Agradece-se a divugação da notícia, mas já se sabe que os brancos podem ser discriminados praticamente desde o início da "acção afirmativa", quando Presidente Kennedy assinou a Ordem Executiva 11246. Pouco depois, foram criadas quotas raciais para "minorias" em vários sectores da função pública norte-americana, seguidos de bolsas, programas educativos e até flexibilização dos critérios de selecção dos candidatos.
ResponderEliminarO problema é que agora há tantos imigrantes no Ocidente, que já há empresas que contratam exclusivamente não-brancos. Os indianos nos EUA, por exemplo, são conhecidos por ter hotéis onde todos os administradores e funcionários são indianos. E isso faz com a discriminação contra os brancos comece finalmente a notar-se...
Já agora, o (Im)Pertinente não vai gostar de ler isto, mas um dos muitos motivos pelos quais Donald Trump foi eleito foi a percepção, por parte do seu eleitorado, de que a "acção afirmativa" tinha ido longe demais. O exemplo da American Airlines, que decidiu dar cursos de pilotagem exclusivos para mulheres negras, é bem conhecido:
https://news.aa.com/news/news-details/2022/Empowering-Women-in-the-Skies-ID-BK-08/default.aspx
Correcção: a Ordem Executiva 11246 foi assinada pelo Lyndon Johnson, em 1965. O Kennedy assinou a Oedem Executiva 10925, em 1961.
EliminarEssa pestilência afectou a própria RAF " ...prioritise recruitment of women and ethnic minorities " . Resultado : insuficiente número de pilotos "combat reading"...
ResponderEliminarAlgum dos esfregões que , a coberto do pseudónimo "jornais" se publicam na paróquia ( idem quanto aos esgotos televisivos ) fez referência a estas "minudências" ?
Bem sei que a pergunta do Anónimo é meramente retórica, mas, se me permite o acrescento, não só não fizeram referência como insistem que as redes sociais devem ser censuradas, perdão, "reguladas", para que o povinho nunca chegue a saber que estas coisas acontecem...
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