CASE STUDY: Um país diferente? (3)

Depois destas e destas, ainda mais questões inquietantes para a rentrée, a propósito do Statistical pocketbook do Eurostat «Living conditions in Europe (1998-2002)».

Salários médios
Percentagem Portugal/Média EU(15)
Indústria ................36%
Construção ...............40%
Hotelaria e restauração ..42%
Intermediação financeira .57%
Comércio e reparações ....45%
Transportes ..............59%
Electricidade, gás e água 63%

Distribuição do rendimento
Quota dos quintis em Portugal praticamente igual à da EU(15) .
Portugal apresenta maior desigualdade na EU(15) medida pelo indicador rendimento Top 20%/Bottom 20% (6,4 contra 4,6) .

Emprego e coesão social
A situação em Portugal é melhor ou muito melhor do que a média EU(15) em todos os 7 indicadores considerados .

Segurança social
Distribuição das contribuições (2000) Portugal UE(15)
Governo .................................38,7% 35,8%
Empregadores ............................35,9% 38,3%
Empregados ..............................17,6% 22,4%
Outros .................................. 7,8% 3,5%

Despesas com políticas laborais
Percentagem do PIB (2001) Portugal UE(15)
Formação profissional .......0,11% 0,22%
Pré-reforma .................0,31% 0,10%
Restante ....................0,93% 1,69%

Mais perguntas impertinentes:

• É nos sectores com maior peso do Estado (ainda ou até recentemente) que os salários são relativamente mais altos. Porquê?
• Qual o fundamento das queixas de desigualdades salariais excessivas?
• Porque depende a Segurança social portuguesa mais do Estado?
• Porque gastamos, em termos relativos, 3 vezes mais com pré-reformas do que a EU(15)?